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金沙县 厚植党建基础助力脱贫攻坚

文章来源:毕节传媒网——毕节日报   作者:晏朝远   2017/10/10 16:44:58      字号: |  |

今年以来,金沙县从激发干事创业、强化监督管理、深化“三变”改革三个方面厚植村级党组织基础,为打赢脱贫攻坚硬仗提供坚强保证。

“两项机制”激活爱岗敬业。参照机关事业单位干部管理标准建立村(社区)干部档案,从2017年起,在确保村(社区)干部正职每人每月2700元、副职每人每月2400元工资报酬的同时,从当年集体经济净收益中列支不超过30%且总额不超过30万元重奖村(社区)干部,激发村(社区)干部干事创业积积性。同时,设立100万元村干部意外伤害补助基金,县财政每年注资10万元,对因公死亡的一次性补助20万元,对突发疾病等原因死亡的一次性补助5万元,为村(社区)干部解决后顾之忧。

“划定标尺”强化监督管理。推行党员“双十分制”管理,制定15种正向记分和25种负向记分情形,正向10分设定鼓励、扶持、推优、奖励四条“激励线”;负向10分设定预警、召回、约谈、退出四条“惩戒线”。明确各支部对党员进行平时记录、季度对账、年底核账,根据记分累计情况给予相应的奖励或惩罚,让“硬杠杠”成为党员守法纪、挺规矩、勇担当的法宝。村民自我管理方面,借鉴塘约村“红九条”、“黑名单”等做法,指导修订村规民约和居民公约,用通俗易懂、操作性强的“十条禁令”管理村(社区),为星级文明户创评、和谐共建发展、廉洁家风建设等工作搭建好平台。

“点面结合”深化“三变”改革。明确25个村作为“三变”改革试点,并从中选择12个村,采取1名县级领导联系、1个县直部门帮扶、1名乡镇班子成员统筹、1名第一书记蹲点、1名乡镇干部领办创办“五个一”措施,建立“村社一体”合作社,深入推进“塘约道路”的金沙实践。同时,在全县239个村(社区)分别注入1万元启动资金,对12个市级试点村分别注入项目发展基金100万元,采用“村党组织+村集体经济股份合作社+多个农民专业合作社”模式,发展壮大村级集体经济经营实体。目前全县村(社区)集体经济积累在3万元以下的11个、3万至5万元的62个、5万至10万元的77个、10万至50万元的56个、50万元至100万元的32个、100万元以上的1个。通过点上突破和面上展开,使年底前所有村集体经济达3万元以上,贫困出列贫困户脱贫的目标将如期实现。

责编:周礼刚

(编辑:admin)


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